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Leistungsportfolio
WissMaxPlus bietet ein abgestuftes Auswahl: 1) Diagnostik und Kompetenzprofiling, 2) modulare Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte, 3) Transfercoaching und Implementierungsbegleitung, 4) Evaluations- und Controlling-Services. Jedes Modul lässt sich als Einzelleistung oder in Kombination buchen, sodass Unternehmen flexible, bedarfsorientierte Lösungen erhalten.
Unsere Leistungsangebote sind so gestaltet, dass sie sich in HR-Prozesse einbinden lassen: von Jahreszielgesprächen bis zu individuellen Entwicklungsplänen. Das ermöglicht nachhaltige Wirksamkeit und klare Nachvollziehbarkeit von Ergebnissen.
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Methodik und Qualitätsstandards
Methodisch arbeiten wir mit bewährten Standards aus Erwachsenenbildung, Kompetenzrahmen und Transferforschung. Jede Intervention basiert auf einer initialen Analyse und hat definierte Lernziele, Transferaufgaben und Evaluationen.
- Bedarfsanalyse und Stakeholder-Interview
- Kompetenzprofiling mittels standardisierter Assessments
- Modulares Curriculum mit Transfer- und Evaluationssequenzen
Qualitätssicherung erfolgt über standardisierte Messgrößen, Feedbackzyklen und Anpassungen während der Projektlaufzeit.
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Kundenintegration und Transfer
Erfolgreicher Transfer erfordert Einbindung der Führungsebene, klare Erwartungen und unterstützende Rahmenbedingungen. Wir gestalten Transferpläne gemeinsam mit Auftraggebern und messen Umsetzungsschritte.
Praxisrelevanz steht im Zentrum: Lerninhalte werden an realen Arbeitssituationen verankert.
Regelmäßige Follow-ups und Coaching-Sessions sichern die Implementierung neu erworbener Fähigkeiten in den Arbeitsalltag.
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Skalierbare Angebote
Unsere Angebote sind skalierbar und eignen sich für kleine Teams bis hin zu bereichsweiten Rollouts. Module lassen sich digital, hybrid oder vor Ort durchführen.
Skalierung wird durch standardisierte Module, Train-the-Trainer-Programme und digitale Lernressourcen unterstützt.
Flexible Durchführungsformen
Für unternehmensweite Programme entwickeln wir Implementierungsfahrpläne inklusive Meilensteinen und Evaluationsschritten.
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Kooperationen und Netzwerk
WissMaxPlus arbeitet mit einem Netzwerk aus Fachexperten, Trainerinnen und Coaches sowie Bildungspartnern in der Schweiz zusammen, um fachliche Tiefe und regionale Verfügbarkeit sicherzustellen.
Kooperationen ermöglichen sektorenspezifisches Know-how und passgenaue Angebote für unterschiedliche Industrien.
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Preisstruktur
Die Preisstruktur ist transparent und orientiert sich an Umfang, Teilnehmerzahl und gewählten Leistungsbausteinen. Projektangebote enthalten stets eine klare Aufschlüsselung der Leistungen.
- Basispaket: Diagnostik und individuelles Entwicklungsplan
- Kernpaket: Module plus Transfercoaching
- Premium: Rollout, Train-the-Trainer, Evaluations-Reporting
Für Ausschreibungen und langfristige Partnerschaften erstellen wir personenbezogene Kalkulationen und skalierte Angebote.
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Erfolgsfaktoren
Erfolgsfaktoren sind klare Zieldefinitionen, Führungseinbindung, realistische Transferziele und konsequente Evaluation. WissMaxPlus liefert strukturierte Prozesse und fachliche Begleitung, damit Qualifizierungsmaßnahmen sichtbar und nachhaltig wirken.
WissMaxPlus bietet praxisorientierte Programme zur beruflichen Qualifikation und gezielten Kompetenzentwicklung. Unsere Expertenteams analysieren zunächst die Anforderungen einzelner Branchen in der Schweiz und gestalten darauf basierende Lernpfade, die fachliche Kenntnisse, methodische Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen miteinander verbinden. Wir setzen auf modulare Kursstrukturen, transparente Prüfungsanforderungen und kontinuierliche Erfolgskontrollen, damit Teilnehmende ihre Leistung nachvollziehbar weiterentwickeln können.